В Трудовой кодекс могут внести поправки, которые предусмотрят правила работы «на удалёнке», среди которых компенсация расходов на электроэнергию и на амортизацию личного компьютера.

Соответствующие поправки были одобрены Министерством труда и социальной защиты. В поправках сказано, что сотрудник имеет право использовать личное оборудование и программно-технические средства.

Авторы законопроекта считают, что документ позволит развить отношения работодателя и сотрудника в условиях меняющегося мира.

.