С 24 января вступило в силу постановление правительства РФ, которое утверждает единую методику прохождения испытания при приёме на госслужбу в федеральных ведомствах.

Отмечается, что испытание будет проводиться, чтобы выяснить, соответствует госслужащий замещаемой должности или нет. Период испытания будет указываться в служебном контракте при его заключении, а после проверки чиновника руководство будет составлять таблицу, в которой укажет данные кандидата и результаты испытаний. С итоговым документом претендента на должность будут знакомить под роспись.

.