Минтруд доработал законопроект, вносящий изменения в Трудовой кодекс. Предлагается закрепить право работодателя составлять электронные трудовые договоры с сотрудниками.

Сейчас работодатель самостоятельно выбирает форму ведения документов, связанных с работой, за исключением тех, оформление которых в письменном виде или ознакомление с которыми под роспись работника прямо предусмотрено трудовым законодательством.

Введение электронных договоров даст больше возможностей для удалённого трудоустройства: соискатель сможет подобрать себе работодателя из другого региона, дистанционно пройти собеседование и заключить трудовой договор.

.