Минтруд предложил работодателям, которые не могут принимать на работу инвалидов, платить вместо этого специальный сбор. Уведомления о подготовке законопроектов об этом размещены для обсуждения.

По закону, для работодателей, у которых трудятся более ста человек, региональные власти могут установить квоту для приёма инвалидов – от двух до четырёх процентов численности работающих. Или не более трёх процентов, если работников на предприятии от 35 до 100 человек.

Инициатива минтруда предполагает, что квота может считаться выполненной и в случае уплаты компенсации. Если прожиточный минимум трудоспособного человека в регионе ниже федерального, то выплата будет равна федеральному минимуму, а если выше – региональному.

Одновременно предполагается ввести штрафы для работодателей, которые и инвалида на работу не взяли, и компенсацию не оплатили.

Минтруд ожидает, что этот механизм заработает со следующего года, пояснили в ведомстве. Сначала он будет работать в пяти экспериментальных регионах – Якутии, Воронежской, Орловской, Свердловской и Тверской областях, эксперимент продлится пять лет.

.