Треть работающих россиян (33%) признают, что финансовые проблемы негативно сказываются на их производительности и эффективности труда. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного Научно-исследовательским финансовым институтом минфина России совместно с сервисом SuperJob.

В то же время 20 % опрошенных считают, что финансовые трудности, наоборот, мотивируют их работать больше и лучше. Половина респондентов (50 %) выразили заинтересованность в программах финансового просвещения на рабочем месте, полагая, что это поможет им справиться с финансовыми трудностями.

Наибольший интерес у россиян вызывают темы сбережений и инвестиций (52%), личного финансового планирования (43%), налоговых вычетов (35%), безопасности финансовых операций (31%) и пенсионных накоплений (29%). Исследование выявило гендерные и возрастные различия в предпочтениях: мужчины чаще интересуются инвестициями, в то время как женщины отдают предпочтение темам безопасности, управления бюджетом и обучения детей финансовой грамотности (25%). Россияне в возрасте до 35 лет стремятся больше узнать о фондовом рынке, а люди старше 45 лет – о пенсионном обеспечении.

Работодатели также осознают важность повышения финансовой грамотности своих сотрудников. 59% HR-специалистов считают, что такие программы принесут пользу бизнесу, снизив финансовую нагрузку на сотрудников, повысив их лояльность, сократив текучесть кадров и потери рабочего времени.

Опрос проводился среди 1000 представителей кадровых служб и 1600 соискателей с возможностью выбора нескольких вариантов ответа.

.