В России детям могут разрешить работать с 14 лет без согласия органов опеки, достаточно будет согласия одного из родителей или законного представителя. Соответствующий законопроект внесли в Госдуму.

Предлагаются и условия освобождения работодателя от проведения предварительного медосмотра несовершеннолетнего работника – если имеются результаты проведения профилактического медицинского осмотра незначительного срока давности. Подчеркивается, что это касается только лёгкого труда, не причиняющего вреда здоровью подростка. При этом он сможет работать в свободное от получения образования время. В иных случаях трудоустройство вне закона.

.