По статистике, лишь 40% компаний России готовы принимать к себе на работу сотрудников предпенсионного возраста. И только в случае их высокой квалификации.

Об этом говорится в исследовании «Института Адизеса» (международная консалтинговая компания в области менеджмента), подготовленном специально для агентства «РБК».

Ещё 29% компаний готовы нанимать людей, близких к выходу на пенсию, только на рядовые должности. А 30% заявили, что вообще не готовы принимать на работу людей накануне пенсии. И лишь остальные готовы трудоустраивать людей независимо от возраста.

Если пенсионный возраст в стране будет повышен, предпочтения работодателей, отмечает «РБК», практически не изменятся.

.