Беременные получат дополнительные социальные гарантии. Это касается женщин, работающих по срочным трудовым договорам. Поправки в Трудовой кодекс, инициированные депутатами Законодательного Собрания Вологодской области и Правительством региона.

Ранее, если будущая мама работала по срочному трудовому договору, то работодатель был обязан продлить его только до окончания беременности. Поэтому после рождения ребенка женщины фактически оказывались без работы. Внесенный законопроект продлевает срок действия договора на период, соответствующий отпуску по беременности и родам.

Законопроект поступил в Госдуму в мае 2009 года. Позднее его поддержали Правительство страны, комитет по труду и социальной политике, парламенты некоторых регионов России. В марте 2015 года Госдума приняла документ в первом чтении, в июне - во втором и в третьем. 24 июня законопроект был одобрен Советом Федерации, а позже его подписал Президент страны Владимир Путин.

ИА "СеверИнформ"

.